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7月18日—29日，凱盛集團組織來自北京、上海、深圳、太倉、鹽城、蚌埠、杭州、成都等地共140位新員工在蚌埠舉辦了入職培訓。在新員工見面會上，董事長、總裁、院長、黨委書記彭壽發(fā)表講話，他指出，凱盛集團正處于快速發(fā)展、“彎道超車”的關鍵時刻，新員工的加入為企業(yè)發(fā)展注入了新生力量，希望每一位新員工在新的起點、新的平臺上快速成長，并對新員工提出了四點要求：一是敢于夢想，發(fā)揮聰明才智，為實現(xiàn)凱盛夢想與個人夢想而努力；?二是善于學習，只有不斷學習才能適應發(fā)展的需要；三是勇于擔當，在自己的工作崗位上腳踏實地，勇于承擔責任；四是樂于生活，除了工作也要樂觀、開心、幸福的生活，活得精彩。本次培訓邀請了蚌埠玻璃工業(yè)設計研究院和中國建材國際工程集團有限公司領導以及相關部門負責人擔任講師，課堂教學涉及了公司發(fā)展史、企業(yè)文化、規(guī)章制度、業(yè)務領域、國外項目、未來發(fā)展戰(zhàn)略等。培訓課程運用圖文并茂、互動交流的方式，對新玻璃、新材料、新能源、新裝備等專業(yè)技術知識以及企業(yè)各項規(guī)章制度作了詳細解讀。除了課堂教學，新員工還參觀了浮法玻璃新技術國家重點實驗室、華光集團浮法玻璃生產線、華益導電膜玻璃生產線、超薄玻璃基板生產線、凱盛科技園等，并組織了豐富多彩的團隊建設與文體活動。接著還進行了為期4天的軍訓與拓展訓練。培訓結束后，進行了總結和表彰。通過此次培訓，新員工對凱盛精神有了深入理解，提高了對企業(yè)和各自工作崗位的認識，明確了方向，增強了團隊意識和責任意識，提升了凝聚力，為下一步適應工作打下了良好基礎。
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